Sayın Zehra Kaya,

Bu konuda bir değişiklik yoktur. Kadın işçi, evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde kendi isteği ile işten ayrıldığı takdirde işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet sözleşmesinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır.