Alıntı: Yazan ali ekmekçi .....işçi çağrıldı,fakat işveren işçi çıkarmaya devam ediyor.Bu durumda işe başlamadan dahi çağrının samimi olmadığını iddia ile iş güvencesi tazminatlarını isteyebilecekmiyiz..

Şu an gelinen noktada, işçinin işe iade başvurusundan sonra, davete icabet edip işe başlaması; işverenin de davete uyarak işe başlamak isteyen işçiyi eski işine aynı koşullarla iade etmesi, kararlardaki ifadeyle "samimi" kabul edilecektir.
Aksi halde, verdiğiniz örnekte olduğu gibi, işyerinde başka fesihlerin yapılıyor olması, işverenin samimiyeti hakkında karine teşkil edemez.

Saygılar,