Sayın Meslektaşım;
İşçinin maaş ücreti alacağı, likit, muayyen yani yargılamayı gerektirmeyen alacak türüdür. Nedeni ise, işverenin her ay(15 gün ya da haftada bir ödediği) maaş ücretini bilmemesinin anlamsız ve hayatın olağan akışına da açıkça aykırı olacağı gerçeğidir. Ancak şunu da belirtelim ki kimi Yargıtay kararlarında, ücret alacağının miktarının tartışmalı olduğu bir durumda maaş ücreti alacağının likitliğinden söz edilemeyeceği yönünde de karar olmakla birlikte genellikle icra takibine itiraz durumunda icra inkar tazminatına karar verilmektedir.
Saygılarımla. Av. Özkan ERTEKİN