Sayın aynur2075;

Engin Özoğul'un da belirttiği gibi bir ispat sorunuyla karşı karşıyasınız. Neticede müvekkiliniz istifa ettiğine dair bir belgeyi imzalamış ve işverene vermiş.

Nasıl ki geçim sıkıntısı yaşayan ve işsiz olan bir işçinin istifa etmiş olması hayatın olağan akışına aykırıysa; bir davada istifa dilekçesiyle karşılaşan davacının da "bu istifa benim irademi yansıtmıyor" demesi hayatın olağan akışında sıkça karşılaşılan bir durumdur.

Şu anda iş ilişkisi devam ediyor. Birkaç ay sonra, açılacak muhtemel bir davada bu istafa dilekçesi önünüze geldiğinde, "biz bu dava açılmadan önce, hatta iş ilişkisi devam ederken bu istifanın irade fesadıyla alındığını belirtmiştik" demeniz, davada elinizi güçlendirecektir.