Sayın aynur2075,

Son mesajınızdan öyle anlaşılıyor ki, müvekkiliniz halen yıllık izinde. (Ben önceki mesajlarınızdan izin süresinin sona erdiği izlenimini edinmiştim. )

Her gün işyerine noterle gitmenizi gerektirecek bir durum yok bence. İzin dönüşünde, müvekkillinizi istifa nedeniyle işe almamazlık edemezler. Bildiğiniz üzere, istifa karşı tarafa ulaşmakla sonuç doğurur. Bu sebeple de, müstefi bir işçi yıllık izne çıkartılamaz.

İlk gün işe alınıp, tarihsiz istifa yazısını daha sonra kullanmalarını önlemek içinse, "daha önce elinden zorla alınan istifa dilekçesinin gerçek iradeyi yansıtmadığını, nitekim bu istifa geçersiz olduğundan sonrasında da iş ilişkisinin devam ettiğini belirten bir ihtarname yazın. Sonra doğabilecek uyuşmazlıklarda işverenin, istifa dilekçesine dayanmasını önleyebilirsiniz.

Saygılar,