selamlar...

iş yerine verilen istifa dilekçelerinin üzerinden altı iş günü geçmesine rağmen çalışmanın devam etmesi halinde istifa geçersiz kalacaktır...olaya ne kadar uyuyor bilmiyorum tabii...

uzun süreli çalışmanın sebepsiz istifa ile sonlanmasının hayatın olağan akışına aykırı bulan iki eski yargıtay kararı vardı.. zannediyorum 92-93 yıllarından...
ama son yıllarda iş davalarında da yazılı delille aşırı üstünlük tanıyan bir tutuma var yargıtayın...

fazla mesai konusunda ise diğer tazminatlarla birlikte talep edebilirsiniz.. ancak dilekçenizde fazla mesai alacağını son beş yıl hesabı yaparak olabildiğince yakın bir rakamı talep etmeniz dava sonunda zamanaşımı yönünden önemli... en yüksek mevduat faiz talebiyle...selamlar.