Sayın nil-nil;
Yönetmeliğin 15. maddesinde, diğer sayılanlarla birlikte "iş müfettişi olarak görev yapmış olanlardan yararlanılabilir" şeklindeki ifadeden iş müfettişinin bulunması hususunun bir zorunluluk olmadığı sonucuna ulaşabiliyoruz. Yönetmeliğin 11. maddesinde ise; "Çalışanlara verilecek eğitim, işyerinin faaliyet alanına göre aşağıdaki ve benzeri konulardan seçilir" denilmek suretiyle eğitimi verecek olanların, işyerinin faaliyet gösterdiği alan dahilinde maddede sayılan ve benzeri konulara ilişkin eğitim faaliyetinde bulunabileceği anlaşılıyor. Dolayısıyla, eğitim verecek kişilerin dahil olacakları sertifika programını tamamlayıp eğitim verebilecek ehliyete sahip olduklarını ortaya koyan sertifikayı almış olmaları gerekir. Hangi sertifikaların alınabileceğine ilişkin olarak 11. maddede sayılan konular da size başlı başına fikir verecektir kanaatindeyim. Saygılarımla..