Sayın avfatih,

Müvekkiliniz bahse konu 15 günlük çalışmasını kuruma bildirseydi, işsizlik ödeneği kesilecek, sadece o 15 gün için değil sonrası için de işsizlik ödeneği alamayacaktı.

Bu sebeple bakiye sürenin tamamının iadesinin istenmesi bence hakkaniyete aykırı değil.

İşsizlik Sigortası Kanunu madde 50 gereği "Sigortalının kusurundan kaynaklandığı belirlenen fazla ödemeler yasal faizi ile birlikte geri alınır." Ayrıca tebligata gerek olacağını sanmıyorum.