Usul Hukukunda kesin deliller; ikrar, senet, yemin ve kesin hüküm olarak dört tanedir.

Feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iade istemiyle açılan davada, mahkemece feshin haklı bir nedene dayandığı tespit edildiğine göre, bu tespite dayalı hükmün, açılması düşünülen ihbar/kıdem tazminatına ilişkin davada, kesin hüküm olarak kesin delil teşkil edeceği düşüncesindeyim.

Selamlar