|
|
|
|
|
|
burda kapsam dısı oldugundan nasıl soz edebiliyoruz?
|
|
 |
|
 |
|
Müvekkilinzin İş Kanunun 18. vd. maddelerine göre işe iade davası açma hakkı var idiyse, (Yani kısaca, işçinin 6 aylık kıdemi varsa, işyerinde en az 30 işçi çalışıyorsa ve işçi işveren vekili değilse) işe iade davası açmış olsun ya da olmasın kötü niyet tazminatı talep edemiyor.
Saygılar,