Sayın gonca,

öncelikle bir şey merak ettim, müvekkiliniz tesisat işini tek başına mı yapıyor? eğer öyleyse müvekkiliniz alt işveren olarak nitelendirilemez, zira asıl-alt işveren ilişkisi için alt işverenin de işçi çalıştırması gerekir, bu işi tek başına yapan kişiler alt işveren sayılmaz.

Ayrıca, müvekkiliniz ile şirket arasında geçici iş akdi mevcut diye tahmin ediyorum ancak yapılan iş, 30 işgününden az ise süreksiz iştir ve İş Kanunu değil, ilgili konularda Borçlar Kanunu hükümleri uygulanacaktır.

Saygılarımla,