Mesajı Okuyun
Old 21-04-2009, 16:28   #4
Av. Tevrat DURAN

 
Varsayılan

İşgüç kaybı oranının belirlenmesini takiben maddi tazminat hesabı yapılacağı için şimdiden bir tazminat hesabı yapmak doğru olmaz. Şukadar söylemek gerekir ki; kişinin PMF tablosuna göre bakiye ömrüne göre, son aldığı ücret ve malüliyet-kusur verileri gözönüne alınarak hesaplama yapılacaktır. 35 yaşındaki bir kişinin alacağı tazimat 45 yaşındakinden fazla, 20 yaşındaki bir işçiden azdır. Bunu söylemek mümkün..