Mesajı Okuyun
Old 19-04-2009, 15:28   #1
gavel

 
Varsayılan iş kazasında izlenecek yöntem hakkında..

Değerli Meslektaşlarım,
Sitede bu konuda birçok mesaj buldum fakat benim bu konuda genel bir bilgim haricinde başkaca bilgim,fikrim bulunmadığından yardımlarınızı rica ediyorum.
Şahıs iş yerinde bir makinaya bacağını kaptırıyor ve bacağının dizden aşağısı kopuyor.İşyeri yetkilileri hastaneye kaldırıyorlar,'sana oturarak yapacağın bir iş veririz' diyorlar.
Şimdi ben iş kazası için dava açıp bu kişiye belli bir miktar tazminat ödenmesini sağlamak istiyorum.Nasıl bir yol izleyeceğim?
İş kazasının bildirilip bildirilmediğini nasıl öğreneceğim ve buradaki kaybın oranının hesaplanmasını kim yapacak?35 yaşında bir çocuğu olan birisi için ortalama tazminat miktarı aşağı yukarı ne kadar olur?Asgari ücret ile çalışıyor.
Hastane masraflarını işveren karşıladı.Başka neler talep edilmelidir?
Ücret-i vekalet ne civardadır?
Teşekkkür ediyorum.