Olayda bir karışıklık olduğu kesin. Dersane yönetiminin ilçe milli eğitim müdürlüğüne, milli eğitimin valiliğe, valiliğin ilçe milli eğitime yaptığı yazışmalar, valiliğin oluru, bence büyük bir karışıklığın neticesinde yapılan işlemler. Zira kayıt bürosunda çalışmış bir "işçi" nin işten ayrılmasının bu makamların yazışma yapmasına, valiliğin oluruna vs. gerek yok.Bu tür yazışmaların niye yapıldığını anlamış değilim, büyük bir karmaşa var ortada. Dersane yönetimine(işverene) bildirim yeterli.
İşçinin işten ayrılma gerekçesi zorunlu nakle/ devre dayanıyor anlattığınız kadarıyla. İş akdinden doğan tüm yasal hak ve alacaklarını (ihbar, kıdem, fazla mesai,vs) talep etme hakkı var. Önce ihtarname çekilmesini öneririm. Netice alamazsanız iş mahk. alacak davası açmanızı öneririm.