Ayda 3-4 bin lira kazanan bir işçiye, önümüzdeki 6 kısa çalışma yapılacak ve sadece eline 600-700 lira geçecek dendiğinde, işçi buna neden katlanmak zorunda kalsın?

Bence 22. Madde burada pekala uygulanır ve işçi işvereni iş sözleşmesine uygun davranmaya zorlayabilir ya da 24. maddeye göre iş akdini feshedebilir.

Saygılar,