Sayın seyitsönmez

İş Hukuku farklı bir alandır. Borçlar Kanunu'na gitmeden önce İş Kanunu'na bakılır. Feshin sonuçları İş Kanunu'nda düzenlenmiş; bunlar arasında "manevi tazminat" yer almamıştır.

Siz bizi dinleyin ve manevi tazminat talep etmeyin

Kötüniyet tazminatı bakımından ise durumu tekrar değerlendirerek kararınızı verin. Ben kabul edilme olasılığının var olduğunu düşünüyorum. Ama önemli olan hakimin de böyle düşünmesi