Konu
:
Yalnıcza 1 günlük çalışma-ihbar tazminatı.
Mesajı Okuyun
10-03-2009, 16:19
#
7
seyitsonmez
Alıntı:
Yazan
Av.Suat Ergin
Sayın seyitsönmez, sizin sorunuzda ( C) şıkkı olmamasına rağmen, Sayın Adli Tip (C) bendine de yanıt vermiş...Acaba o mu sizin mesajınıza ekleme yaptı yoksa gelen yanıttan sonra siz mi (C) şıkkını iptal ettiniz? Öyleyse neden?
C şıkkını ben iptal ettim. İptal ederken meselektaşımın cevabını almamıştım.
Manevi tazminatın koşullarının oluşmadığı yönünde görüş bildiren meslektaşlarıma katılmıyorum. Müvekkilim işe alındığını düşünerek yedi cihana bildirmiştir. 6 aydır işsiz birinin bu konjukturde iş bulmasına sevinmesi ve 1 gun sonra işten çıkartıldığını öğrenmesi ve bunun sebebininde basiretsiz tacir gibi davranmış olan şirket olması BK 49'göre kişilik hakkının ihlali sayılmazmı?
seyitsonmez
Üye Kimliği
seyitsonmez İsimli Üyeye Özel Mesaj Gönderin
seyitsonmez İsimli Üyeye Email Gönderin
seyitsonmez İsimli Üyenin Tüm Mesajları Arayın