Sayın yalım

İş Hukuku'nda ihtarnamelerin noter aracılığıyla gönderilmesini öngören bir hüküm bulunmamaktadır. Ancak ispat gücü bakımından noterden göndermek elbette faydalıdır.

Kısacası:

BİR... İşçinin gönderdiği ihtarın içeriği nedir bilmiyorum ama müvekkilinizi cevap vermeye zorlayan bir kural yoktur.

İKİ... İlle de cevap vermek isterseniz işçinin noter aracılığıyla gönderdiği ihtara adi posta yoluyla dahi cevap verebilirsiniz.

ÜÇ... İspat gücü bakımından noter aracılığıyla göndermeniz faydalı olur. İşçinin belgenin altına tebellüğ ettim demesi de aynı işlevi görür. Bunun dışında işçi bana gönderilen zarfın içi boştu ya da bana gönderilen belgenin içeriği farklıydı diyebilir.