Bir şirket, maaş ve avans ödemelerini, topluca bir başka işçinin kişisel hesabına aktarmakta ve onun aracılığıyla bu ödemeleri yapmaktadır.
1. Şirket, böyle bir uygulamayı neden tercih etmiş olabilir?
2. Hesap numarası kullanılan işçinin özellikle vergi ve bankacılık mevzuatı bakımından ne tür bir sorumluluğu doğabilir?
3. Hesap sahibinin bir protokol ile bu durumu yazılı hale getirmesi bir güvence sağlar mı?