09-02-2009, 13:35
|
#10
|
|
Bir önceki mesajıma ilaveten şu düşüncemi de paylaşmak isterim:
Şayet işçi işe daveti tebliğ aldığında işe başlamayı kabul eder ve fiilen işe başlarsa, işverene tanınan 1 aylık sürenin son gününden itaberen ücret ve sair hakların talep edilebileceği savunulabilir/tartışılabilir.
Saygılarımla,
|