|
|
|
|
|
|
ve işçinin işe alındığı tarihte kendisi ile anlaşılan net ucretin altına dustugunde bu aradaki farkı kendisine ödemeyi taahhüt etmektedir.
|
|
 |
|
 |
|
Sayın Işıl Hanım,
Benim dikkatemi mesajınızın yukarıda alıntaladığım kısmı çekti. Önemli olan işçinin "kendisiyle anlaşılan tarihteki net ücreti" değil, son aldığı net ücreti olmalıdır.
Bunun yanında, işçinin eline geçen net ücret azalmadıktan sonra, işverenin işçilik maliyeti nasıl daha az olabilir ben de merak ettim.
