Sayın meslektaşlar, müvekkil şirket demir tüccarıdır. şirkete gelen bir müşteri şirketten demir alacak ve bu demirler kamyona yüklenerek alacaklının istediği yere taşınacaktır. Kamyonların arkasına demirin taşan kısmının arkadan gelenler tarafından görülmesi için bayrak takılmaktadır.Alacaklı kamyonuna demirleri yükledikten sonra şirket çalışanına kamyonun arkasına takmak için bayrak var mı diye soruyor.Şirket çalışanı da ne bayrağı istiyorsun diyor. Kamyon sahibi ne bayrağı var diyor, şirket çalışanı ne istersen var türk, kürt, pkk bayrağı diyor. Tabi bunun üzerine olay yerinde soğuk bir hava esiyor. Bir anda herkes donup kalıyor. (Olay 07.10.2008 günü yaşanmıştır. Aynı gün işçi hakkında tutanak tutulmuştur.03.10.2008 tarihinde aktütün karakoluna düzenlenen saldırıda 17 asker şehit olmuştur)
Şirket müdürü 20.10.2008 tarihinde noterden gönderdiği ihtarname ile şirket çalışanının işine son veriyor.
1-) olayda işçinin hareketi iş yasası madde 25 II/b kapsamında mıdır?
2-) İhtarname ile şirket yetkilileri tarafından tutulan tutanak arasında 6 günlük fesih süresi geçmiştir. madde 26 daki 1 yıllık süre kullanılabilir mi?
Teşekkürler.