Değerli Meslektaşlarım;

Müvekkilim bir çay ocağı işletmek için arkadaşı ile anlaşıyor ve emekli olan babasının üzerine çay ocağı açıyorlar.Müvekkilim çay ocağında durmuyor ama sözlü anlaşmalarına göre kazanılan para paylaşılacak.Fakat işler düşünüldüğü gibi gitmiyor ve arkadaşı vergi dairesinde müvekkilimin babasının adına göre gözüken işyerinden ayrılıyor,akabinde de sigortasız çalıştırıldığını ve işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek İş Mahkemesinde dava açıyor.Aslında işçi statüsünde olmayan bu kişinin açtığı davayı kazanabilme ihtimali var mıdır?Bizim işçi olarak çalışmadığını ispatlayabilme yollarımız nelerdir?