Merhabalar başlık biraz ilginç gelebilir ama kurum tam da böyle birşey söylüyor. A şahsı 5 yıl önce emekliye sevk ediliyor ve doğal olarak da emekli maaşı bağlanıyor.Ancak geçtiğimiz mayıs ayında prim ödeme gün sayısında bir yanlışlık yapıldığından bahisle kurum, 1 ay daha çalışması gerekirken bu eksik çalışma nedeniyle emekliliği iptal ediliyor ve bu süre zarfında emekli maaşı olarak verdikleri ücreti (Toplam 18.000 YTL ) geri istiyor.Daha sonra buu şahıs 1 ay bir işyerinde çalıştı gösterilerek tekrar emekliye sevk ediliyor. Ancak 5 yıl boyunca emekli maaşı toplamı olan 18.000 YTL lik kısım yine de isteniyor ve yeniden bağlanan aylığın 1/4 ü kadar kesinti yapılacağı söyleniyor.Buna karşı dava açmak istiyoruz.Yani 18.000 YTL nin iptali ve mayıstan bu yana alması gerekli emekli maaşını...Bu sebeple açacağımız davada adli yargı mı görevlidir yoksa idari yargı mı?Bu konuya iliişkin tavsiye,tecrübe,karar paylaşabileceklere şimdiden teşekkürler