Bir çok apartımanda kapıcı kıdem tazminatı fonu oluşturuluyor, hesabında asgari ücret çarpı çalışılan yıl olarak temel alınıyor. Kat Malikleri, yöneticiler bunun doğru ve yeterli olduğu düşüncesindeler. Kapıcı konutu, ısınma, su, elektrik gibi değerler nazara alınmıyor ve böyle bir ilaveye şiddetle karşılar.. Birçok meslekdaşımız da bu yolda görüş bildiriyor. Oysa Yargıtay 9HD nin emsal kararları var. Bildiğim kadarıyla 2004 yılında çıkan Yönetmelik ile düzenleme getirilecek, ilaveler yapılmıyacak, çıplak değer üzerinden hesaplama yapılacaktı. Danıştay 13. maddenin yürütmesini durdurunca eski uygulama devam edecek gözüküyor. Benim de tarafı olduğum böyle bir ihtilaf halen yargıda. Bulunduğu semte, durumuna göre çok değişken ve yüksek rakkamlara ulaşabilen bu ilaveler nedenile tazminatlar da değişken ve yüksek olabiliyor.. 60 metrekare bir konutun Ataköyde, Bahçeşehirde ...kira değerini düşünürsek yapılacak ilavenin tutarını kolayca anlayabiliriz. Peki bu uygulama doğru ve haklı mı? Bence değil. İş gereği verilen kapıcı konutunun böyle bir uygulamaya neden olması hem kapıcı istihdamını engeller, hem de haksızdır. Sözleşme ile bunun önceden engellenmesi mümkün olmadığı gibi genelde tip sözleşme kullanıldığı veya sözleşme bulunmadığı gerçeğini de unutmamalıyız.