Bülent Bey, işçi işyerinde aralıksız olaraka çalışmöış ise, çalışılan süre boyunca hak düşürücü süre gerçekleşmeyeceğinden , işten ayrılma tarihine göre o yılın son gününden itibaren 5 yıl içerisinde işe giriiş ve fesih tarihleri arasında ki sürenin tespiti istenebilir. Yani olayda İsa Bey' in müvekkili, 1989 yılından 2004 yılına kadara aralıksız çalışmış ise( ki anlatımalrdan öyle anlaşılıyor) bu durumda sigorta bildirim yapılmayan 1989 yılına ait tespit istenebilir. Çünkü süre 1989 yılından değil 2004 yılının ocak ayında son bolduğu için çalışma bu süreden itibaren 5 yıllık hakdüşürücü süre başlar.
İsa Bey, dava dilekçenizde SGK yı mutlaka davalı olarak göstermek zorundasınız. Şİrket açısından kimi davalı olarak göstermeniz hususunda bir şey söyleyemeceğim. iyi çalışmalar