Eğer borçlunun işten ayrıldığı noktasında şüpheleriniz varsa ve "1 gün önce ayrılmış olduğu" hususunu 3. kişinin beyanına göre yazdıysanız, SGK'den 3. kişinin yanında çalışıp çalışmadığını, çalışmıyorsa ayrılma tarihini tespit edebilirsiniz. Eğer SGK kayıtlarına göre de 1 gün önce ayrılmış ve fakat size göre hala o yerde çalışıyorsa bir tespit hükmü almakla sorunu çözebileceğiniz kanısındayım. Zira, İş Kanunu'nda, sözleşmenin kurulmuş olması konusunda fiili çalışma önemli olduğuna göre, İcra İflas Kanunu'nda da doğmuş alacaklar bir yana müstakbel alacaklara dahi haciz konulabildiğine göre, böyle bir yol izleyerek sonuca ulaşabilirsiniz.