İyi Günler
Sitede görevli kişi site ile arasında ilk baştan beri kapıcılık sözleşmesi olmasına rağmen kendisinin kapıcı olmadığını kalorifercilik ve bahçıvanlık yaptığını bu yüzden kapıcıya ait görevlerin kendisine yükletilmemesini gerektiğini savunarak kendisine ait görevleri yapmıyor ve iş akdi haklı nedenle site tarafından feshediliyor.Siteye karşı dava açarak kıdem ihbar ve fazla mesai gibi alacakların tazminini istiyor.Ancak Yerel Mahkeme kendisinin kapıcılık görevini yerine getirmediği için kıdem ve ihbar tazminatına hükmetmiyor ancak fazla mesai ve hafta tatili alacaklarını veriyor. Eğer site bu kişinin iş akdini haklı nedenle feshetmişse ve mahkeme kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarını kabul etmemişse neden fazla mesai ve hafta tatili alacaklarına hükmediyor? Kapıcılık görevini yapmıyorsa kaloriferci olarak fazla mesai ve hafta tatili ücreti alabilir mi? Teşekkürler.