1982 Anayasası Madde 55 - Ücret emeğin karşılığıdır.

İş K.Madde 32 - Genel anlamda ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır.

Görüldüğü gibi yasalarda ücret tanımlanmış ise de, iş-emek tanımı hiç bir yasada yoktur.Yasada tanımlanmayan bir kavramda eşitlik nasıl gerçekleşir?Herkes yasalar önünde eşittir,ama toplumdaki statü farklılıkları, eşitler arasında eşitler ve daha eşitler olarak ayrılmaz mı? Sendika üyesi işçi ile sendikasız işçi ücretleri(geniş anlamda ücret) aynı olabilir mi? Liberal kapitalist ekonomide eşitlikten ne anlaşılır? Toplumun hiçbir kesiminde gerçek anlamda yer almazken ücrette eşitlik nasıl sağlanır? Verimliliğin esas alındığı, işçilerin performans ölçme-izleme teknikleri ile verimliliklerin belirlendiği bir düzende İŞ nedir, ÜCRET nasıl belirlenir? Bir gazetede redaktör olan lise mezunu ile Türk Dili ve Edebiyatı mezunu bir işçinin yaptığı iş aynı mıdır? Ya da torna tezgahında küçükten beri çalışan ilkokul mezunu işçinin üretimi ile yeni mezun bir makina mühendisinin üretimi eşit olabilir mi? Aynı torna tezgahında birlikte çalışıyorlar diye bu iki işçiye eşit ücret verilebilir mi? Ücrette eşitlik belli bir işyeri için mi sektör için midir? A şirketindeki torna ustası x lira alırken, B işyerinde aynı işe y ücreti veriliyorsa eşit işe eşit ücretten söz edilebilir mi? Serbest rekabetin,maksimum kar/maksimum verimliliğin geçerli olduğu bir düzende ücrette eşitlik olur mu?
Geçmişte TİS yapılırken ücret zamları seyyanen yapılırdı.Günümüzde ise verimlilik esasına dayalı ücretlendirme söz konusudur.Yani bu durumda iş ve ücret, verimlilik esasına göre eşitlenecektir.Üstün performans gösteren işçi, yanıbaşındaki işçiden daha fazla ücret alacaktır.Eşitlik nerde o halde?Günümüz ekonomisinde işçi ücretini işverene sundukları iş karşılığı değil işgücü karşılığı olarak alırlar, dolayısıyla ücret, işçinin iş gücünün fiyatıdır.Bu nedenle İŞ ve ÇALIŞMA aynı kavramlar değildir.
Sonuç olarak eşit işe eşit ücret bir yanılsamadır,ütopik bir kavramdır.