başarı pirimi diye adlandırııyor ama konu uygulamada pek rastlanan bir durum değil.genellikle iş akidlerinde belirtilerek işyerininin karında etki edenlere başarı oranında dağıtılan pirim bu.. hak etme şartları ve ücret alacağı gibi önceliklililik durumu hakkında sordum.