03-09-2008, 08:49
|
#1
|
|
işe iade davasında çalışma süresi
müvekkilim işten çıkarılmıştır. İşe iade davası açmak için gereken işçi sayısı, sözleşme türü gibi şartlar olayda oluşmuştur. Ancak işveren (kötüniyetli olarak sırf bu davanın önünü tıkamak amacıyla olduğunu düşünüyorum) 6 aylık kıdem süresinin dolmasına 1 gün kala sözleşmeyi feshetmiştir. Bu durumda işe iade davası açabilme imkanımız var olup olmadığı konusunda yardımcı olabilirseniz sevinirim. Şimdiden teşekkürler.
|