İlginize teşekkür ediyorum Sayın Engin Özoğul.

Öncelikle sorumun ilk kısmında belirttiğim boş kağıda imza attırılması durumunu, müvekkilimle konuşup burdada düzenledim, kağıt müvekkilimin önünde yırtılarak imha edilmiş.
Sadece imzaladığı bir ibraname var ve aldığı kıdem ihbar toplamı bir ödeme var. İşverenin ihbarının geçersiz bir ihbar olduğunu düşündüğümden buradan kötüniyet tazminatı alınabilir mi?

Genel Müdür yardımcılarının fazla mesai ödemelerini alamadıklarını bende araştırmalarımda rastladım, bu konuda Yargıtay karar örneklerini paylaşırsanız sevinirim.

Maaş makbuzlarından 1 adeti asıl makbuz fotokopi degil, 1 tanesi avans ödeme yazan makbuz ise fotokopi, burada maaşını ispatlamakta şansımız nasıl olabilir.

Teşekkürler