Değerli Meslektaşlarım,

Kurum bünyesinde kadrolu avukat olarak çalışmaktayım. Vekaletname şirket hukuk müşaviri adına çıkarılmış, ben yetki belgesi ile duruşmalara katılmakta ve hacizlere gitmekteyim. İşe başlarken vekalet ücretinden pay verileceği sözlü olarak konuşulmuştu. Şu an şirket yönetimi biriken vekalet ücretini vermekten kaçınıyor. Yetki belgesine dayanarak alacak davası açılabilir mi?

Şirket yine başlangıçta konuşulmadığı halde maaşımızı asgari ücret üzerinden göstermektedir. Bunun için yasal yollara başvurmak ne kadar etik olur? Ve işçinin güveni kötüye kullanması suçunu oluşturur mu?

Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler, iyi çalışmalar...