Alıntı: 1475 Sayılı İş Kanunu Madde 14: ....işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet akdinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır. ...

Bahsekonu sürelerde iş akdi devam ettiğinden, kıdem tazminatında bu sürelerin de çalışılmış gibi kabul edilmesi gerektiğini düşünmekteyim.

Saygılarımla,