Gece çalışması yedi buçuk saati geçemeyeceği gibi gece çalışan işçilere fazla çalışma yaptırılamaz. İşverenin bu tutumu işin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık teşkil etmektedir. Bu aykırılığın yaptırımı ise İş Kanunu'nun 104. maddesinde düzenlenmiştir:

"....veya işçileri 69 uncu maddesine aykırı olarak geceleri yedibuçuk saatten fazla çalıştıran; ....işveren veya işveren vekiline beşyüz milyon lira para cezası verilir."

Fazla çalışma hesabında ise ortalama süreyi değil her haftayı bağımsız olarak dikkate alın. Yani işçi bir hafta fazla çalışma yapmazken diğer hafta fazla çalışma yapıyor. Bu durumda da dört gece çalışılan haftalarda işçinin 56 altı saat çalıştığını; böylelikle 11 saat fazla çalışma yaptığını söyleyin. Bu şekilde hesaplama yaptığınızda işçi dörder aylık periyotlarda diğer hesaba kıyasla 7 saat fazla çalışma alacağı elde eder. Bu da senede 21 saat, beş senede ise 105 saat eder. Saat ücreti üç ytl olsa toplamda 315 YTL lik fazla çalışma alacağı ortaya çıkar.