Merkezden yönetilen bir kurumda bazı hizmetler taşeron bir firmaya ihaleyle veriliyor.En son ihaleyi bu firma kaybediyor.Aynı işyerinde aynı işçileri çalıştırmaya devam ediyor.İşçiler ihalenin bitim tarihine kadar olan kıdem tazminatlarını almaya hak kazanırlar mı?Alt işverenleri değişiyor çünkü.Üst işveren konumundaki kurum şöyle bir savunma yapabilir mi?Ben bunları işten çıkarmadım, halen çalışmaya devam ediyorlar.Ben de şunu düşünüyorum, bunların alt işverenleri 2 yılda bir değişiyor, bu şirketleri daha sonradan bulmak zor olabilir, ayrıca da her gelen taşeron firma işçileri girdi çıktı yapıyor.İlgğilenen meslektaşlarımın yardımlarını bekliyorum..Saygılarımla