Sayın Meslektaşlarım,
Müvekkil 1 yıl önce ortağı olduğu limited şirket hissesini devretmiş ve sonrasında şirket müdürünün "sizinle çalışmak istemiyoruz" beyanıyla sözleşmesi feshedilmiştir. Müvekkil işçi hem ortak olduğu hem de bir başka şirkette farklı sürelerde çalışmıştır. Şimdi her iki şirket aleyhine işçilik alacakları için dava açmayı düşünüyoruz. Burada işçinin daha önceden şirket ortağı olması bizim aleyhimize bir durum yaratır mı?
Saygılar...