Konu
:
emeklilik nedeni ile kıdem tazminatının şartları
Mesajı Okuyun
13-06-2008, 13:10
#
2
Adli Tip
Alıntı:
Yazan
avukat erdoğan
Emekliliği hak eden işçinin işten çıkış ve kıdem tazminatını hak etmesi için belirli bir prosedür var mıdır?Yoksa emekliliğe hak kazandığını işverene bildirerek işten çıkışını yapması yeterli midir?
1475 sayılı İş Kanunun halen yürülükte olan 14. maddesinin 4. fıkrasına göre iş akdini feshettiğini bildirdiği taktirde, işçi kıdem tazminatına hak kazanacaktır.
Alıntı:
"4.Bağlı bulundukları kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malûllük aylığı yahut toptan ödeme almak amacıyla;"
Saygılarımla,
Adli Tip
Üye Kimliği
Adli Tip İsimli Üyeye Özel Mesaj Gönderin
Adli Tip İsimli Üyeye Email Gönderin
Adli Tip İsimli Üyenin Tüm Mesajları Arayın