Alıntı: Alt işverenin kendi işçilerini kendisi seçerek çalıştırması gerekirken belediyenin talimatıyla işe alıp işten çıkarıyor.

Belediyenin talimatı o işçinin belediyenin o işinde çalışmaması yolundadır; işçinin taşeronun şirketinde çalışıp çalışmaması yolunda değildir. İşçinin işten çıkarılması taşeronun tasarrufu ve iradesidir.

Bu nedenle işçiyi işinden çıkaran işveren sıfatıyla taşeron çıkarmanın sonuçlarına kendisi katlanır; belediyeye rücu edemez.

Saygılarımla