Mesajı Okuyun
Old 13-05-2008, 21:43   #4
duyurucu1

 
Varsayılan Olay idari yargıya götürülmeli

Sevgili Adelkan 55 aracılığı ile sesini duyurmak isteyen duyurucu,

Bazı sınavlarda mülakat adı altında yapılan eleme maalesef adil değil.Yöneticilere eleme olanağı yaratıyor.

Sizin de ,geleceğimi kararttılar dediğiniz yöneticiler benim tahminime göre sizi yönetmeliği bilmeyişleri nedeniyle elemediler.

Siz durumunuz başarılı ve mezun olmaya yetecek iken okuldan atıldınız.Neden?Bu bazı yöneticilerin yönetmeliği bilmeyişleri nedeniyle olamaz.Yönetici yönetmeliği bilir.

Sizin sabıkanız var mı?"Yok " diyeceksiniz.Ve doğal olarak sabıkanız olmadığı için okulu bitirmeniz gerekirdi.Ama bir de yasal olmamasına karşın emniyet araştırması denilen bir olgu var.Bu araştırma yasal değil.Emniyetin tuttuğu kayıtlarda şahsın ismi geçiyor mu?O sorgulanıyor.Ceza almasa dahi hakkında dava açılmış mı?Açılmışsa isnat edilen suç nedir?Kendisinin emniyet soruşturması temiz olsa bile acaba babasının ,kardeşinin vs yakın hısımlarının emniyet ile bir dirsek teması olmuş mu?Emniyetin kapısından şüpheli olarak girmiş mi?Bu soruşturmada yargılanıp beraat etmek önemli değil.Hiç yargılanmamakta önemli değil.Sadece emniyet senin yada yakının hakkında tutanak düzenlemiş mi? bu gibi soruşturma notları maalesef mülakatı yapanlara ulaştırılıyor.Yada dosyanın bir kenarına ekleniyor.O zaman mülakatı yapanda bir kanaat oluşuyor."Bu adam bize yaramaz!"

Burada suç mülakatı yapanlarda yada yöneticilerde değil.Mülakat sistemi otomatik olarak böyle bir sonucu doğuruyor.

Yine mülakat sistemi otomatik olarak,"torpil" denilen adam kayırma,adam kollama olgusunu oluşturuyor.

Sizin olayınızda bunlar var mı yok mu?Bilinmez.Çünkü her şey kapalı kapılar ardında ,dosyalara iliştirilen bilgi sorma kağıtları ile oluşuyor.

Bunu öyle gazetelerin sansayonel bir şekilde yazdığı gibi derin devlet falan da yapmıyor.Sadece mülakat sistemi,emniyet gibi,ordu ,hakimlik,savcılık gibi hassas ve güvenlikle ilgili yapılanmalara sızmaları önlemek amacıyla yapılan ve yasal olmayan bir uygulama.

Sistem böyle mi olmalı?Bana göre hayır.Sistem böyle olmamalı.Sistem kendisinin nasıl olduğunu,olması gerektiğini Anayasada ve diğer yasalarda tanımlamış.Herşeyin yasal ve şeffaf olması gerek.Her şeyin standart olması gerek.

Bir öğrencinin okuldan atılması da mümkündür ve hatta eğer disiplin soruşturması sonucu atılması gerekiyorsa atılır da.Ama ortada disiplin soruşturması yok,disiplin cezası yok uyduruk gerekçelerle ve yöneticini veya mülakatçının taktir yetkisini kullanarak öğrenciyi okuldan atması düşünülemez.

Eğer ortada yasal olmayan bir işlem varsa;bunun tek taraflı yorumlarla reklamının yapılması yerine idari yargının ellerine bırakmak daha doğru olacağı kanaatindeyim.İdari yargıya olayı götürmek için işlem tarihinden itibaren hak düşürücü süreyi kaçırmamak gerek.Kaldı ki zaten kaybedeceğinde bir şey kalmamış.İdari yargıya gitsen seni okuldan bir daha atacak değiller ya.

Sana geçmiş olsun diyorum.Ama karamsar olma. Polis olmak geleceğinin aydınlık olacağı anlamına gelmeyebilir.Polis olmamak da hayatının kararması demek değildir.Belki hayat sana başka sürprizler hazırlıyordur.Başka güzel günler hazırlıyordur.Olaya birazda iyimser bakmakta yarar var.

Selam ve sevgiyle kal