yıllık izinlerin kullandırıldığını işveren ispat etmek zorundadır.Genellikle bunun için işyerlerinde yıllık izin defterleri tutuluyor.eğer işveren yıllık iznin kullandırıldığını ispat edemez ise bu durumda ücretinin ödendiğini ispat etmelidir.Ödendiğinin ispat külfeti işverendedir.Ancak UBGT ve fazla mesai ücreti için eğer yazılı belgeniz yok ise mutlaka tanık bulmanız gerekmektedir.Aksi takdirde talebiniz reddedilir.