Mesajı Okuyun
Old 25-04-2008, 13:48   #1
avukat erdoğan

 
Varsayılan emeklilik ve kıdem tazminatı-işverene bildirim

Müvekkilim 01.01.2008 tarihinde emekliliğe hak kazanıyor ve 31.01.2008 tarihinde de SSK'ya yazılı olarak başvuruyor akabinde de 01.02.2008'de işyerinden emekilik nedeni ile ayrılıyor.Ancak davalı işyerinin kıdemini ödememesi üzerine dava açmış bulunuyoruz.Bu durumda müvekkilimin işten ayrılması için SSK'dan gelecek yazı cevabını işverene vermesi mi gerekirdi?Bu durum bizim için bir sıkıntı yaratır mı?