Açacağınız davada almış olduğunuz beraat kararı yeterlidir . Kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanırsınız. O konuda sıkıntı olmaz.Ben başka bir bakış açısı vermek isterim. Müvekkiliniz eğer bu sebeple işten çıkartıldıysa, müvekkiliniz adına açacağınız iş davasında bence kıdem tazminatı kadar kötü niyet tazminatı talep edin. Ayrıca genel mahkemede manevi tazminat talep edin.Elimdeki bir davada müvekkilim iş yerinden hırsızlık suçlamasıyla işten çıkartılmıştır. Yapılan soruşturmada takipsizlik kararı verilmiştir. Bizim tarafımızdan hem kıdem tazminatı-ihbar tazminatıyla beraber kötü niyet tazminatı davası açılmıştır. Dava devam etmektedir. AYRICA GENEL MAHKEMEDE MANEVİ TAZMİNAT DAVASI AÇILMIŞTIR. Genel mahkemedeki dava neticelenmiş ve müvekkilim adına 4000 YTL manevi tazminat çıkmıştır.

Saygılarımla.