işyerinde çalışmamış olan personelin belgelerinin sgk tarafından istenilmesi ve verilmemesi sonucu mufettis tarafından yapılan incelemede belgelerin verilmedigi gorulmus ve idari para cezası kesilmistir olayda muvekkilim bu kisinin isyerinde calısmadıgını bu nedenle de ise girisinin yapılmadıgını ilgili belgelerin gonderilmedigini belirtmistir

...

muvekkilim sigorta mudurlugune itirazda bulunmus ancak itirazı red edilmis idare mahkemesine basvuru yolunun acık oldugu 30 gün icerisinde dava acılabilecegi teblig edilmistir...

bu olayda is yerinde calısmamıs olan bir sigortalının bildirgelerinin verilmediginden dolayı kesilen idari para cezası yerinde midir?? bir de calısmayan bir sigortalı icin ise giris yapılmayacagı gibi ucret odenmedigi icin bu ucretin ucret odeme bordrosu ve yevmiye defterine de kayıt edilmedigi ancak yine aynı konudan dolayı yapılan incelemelerde odenmeyen ucretin ucret bordrosunda ve yevmiye defterinde bulunmadıgından hareketle bir de bu nedene dayalı idari para cezası kesilmistir

simdi is yerinde calısmamıs bir personel icin neden giris bildirgeleri gonderilsin ve ya odenmemis olan ucret bordroya ve yevmiye defterine kaydedilsin??

bu konuda bilgileri olan arkadaslar olayı inceleyip goruslerini bildirirlerse sevinirim