Sayın Meslektaşlarım, müvekkilim bir otomotiv firmasında çalışmaktadır. Bir dönem tekniker kadrosunda çalışmasına rağmen su an baska bır kadroda calısmaktadır. Ancak kadrosu hala teknıkerlıokte gosterılmektedoır.Yanı çalıştıgı gorunen yer ıle gercekte calıstıgı bolum farklıdır. Müvekkilim iş veren ile yapmış olduğu iş sözleşmesinde 6 aylık donemlerde olmak kaydı ıle zam verileceği kararlaştırılmıştır. Ancak muvekkılıme son altı aylık donemde zam verılmedıgı gıbıi diğer personele zam verilmiştir. Eşir işlem yapma yükümlülüğüne aykırı hareket etme ve sözleşme şartlarına aykırı ücret verme doğrultusun da iş akdini haklı nedenle bildirimsiz fesh etmeyi düşünüyoruz. Sİz değerli meslektaşlarımın bu konudaki düşüncelerini paylaşmasını bekliyorum
Saygılar