19-03-2008, 09:54
|
#4
|
|
İşçinin prime esas kazancının sigortaya olduğundan düşük gösterilmesi, kıdem tazminatından tutun da emeklilik vb. durumlarda işçinin zararına yol açabilecek bir uygulamadır.
İşçi -durumu ispatlayabilmesi şartına bağlı olarak- haklı fesih yetkisini kullanabilir kanaatindeyim.
Bunun işçi açısından haklı fesih sebebi oluşturduğuna ilişkin bir karar okuduğumu hatırlıyorum. (Bulabilirsem eklemeye çalışacağım)
Saygılarımla.
|