1-açılan maddi tazminat davaalrında SSK'ca kazazedeye yapılan nakdi yardımların peşin sermaye değeri maddi tazminattan indirilir.
2-Maddi tazminat davasından önce kazanın iş kazası olarak tespiti gerekir. Bu ya mahkemece yada SSk 'ca yapılır. Aylık bağlanmasına ilişkin talepte bulunulursa bu süreç kendiliğinden işler.
3-işverenin yükümlülüğü esasında SSK 'ya yöneliktir. işveren SSK 'ya ilişkin yükümlülüklerini yerine getirmişse öncelikli olarak maddi zararın kurumca karşılanması akabinda kurumca bağlanan maaşın müvekkilinizin kazanç kaybını karşılamadığı anlaşılırsa işverenin sorumluluğu doğar.
4-SSk yapmış olduğu işlemler sonucunda işverene rücü hakkı doğabilir.

bu nedenle mahkemenin verdiği kararda bence hukuka aykırılık yoktur.