öncellikle işçinin maruz kaldığı kazanın iş kazassı niteliğinde olup olmadığına dair bir tespit yaptırmanız gerekir. Bunu iş mahkemesinde dava açarak veya SSK İl müdürlüğü veya çalışma Sos. Güv. Bakn. Bölge müdürlüğüne ihbarda bulunarak gerçekleştirebilirsiniz. tespiti idari yoldan yaparsanız daha kısa sürede sonuç elde edebilirsiniz. Veya Tespit ve tazminat davasını birleşik açarsanız.Bu süre zarfında İş kazası sayılmasına ilişkin SSK İl müdürlüğünce hzırlanan rapor büyük olasılıkla bitmiş olacaktır. Adli tıp raporu sonucunu beklemek zorunda değilsiniz. SSK İl müdürlüğü İş kazası sayılması gerektiğine karar verdikten sonra Mütevaffaya ilişkin tüm raporları celbedip dosyayı SGK Tedavi ve Maluliyet Daire Başkanlığına gönderirir. Kurumca Ölümün İş kazasından kaynaklı olduğuna karar verilirse mirasçılara maaş bağlanır. ve bu rapora itiraz açılan tazminat davasında ileri sürülemez. SGK Tedavi ve Maluliyet Daire Başkanlığı ile Adlı Tıp Kurumu Raporları arasında farklılık ortaya çıkarsa Üniversite Sağlıık kurulunda tekrar rapor alınır. Sizin açınızdan bağlayıcı olan SGK Tedavi ve Maluliyet Daire Başkanlığınca verilen rapordur. İdareye karşıda dava açabilirsiniz fakat maddi tazminat açısından işverenede dava açarsanız kanımca tek hesap üzerinde görülmesi gerekir. örneğin bilirkişi raporunda mirasçıların 100,000 ytl maddi kaybı olduğu husus kabul edilirse 2 davadan da alacağınız maddi tazminat toplamda 100,000 ytl kabul edilmelidir. manevi tazmint hususunda ise müteveffa ile doktor arasındaki hukuki ilişki vekalet hastane ile arasındaki ilişki Bk 100 dayanacağından , işverenini sorumluluğu ise İK 77 ve BK 332 maddelerine dayanacaktır. bu nedenle hukuki sebpler farklı olduğundan dolayı manevi tazminat açısından kanımca hukuka aykırılık olmaz. İhbarları ne kadar erken yaparsanız o kadar zaman kazanırsınız. Size bu konuda tavsiyem zihninizi ceza dosyasıyla fazla yormayın normal iş kazası prosedürünü öncelikle deneyin. Bu prosedür zarfında elde edeceğiniz deliller ceza mahkemesinde elde edeceğiniz delillerden daha güçlüdür.
iyi Çalışmalar