2006 tarihli bir Yargıtay kararında işveren vekiline yapılan işe iade talebinin geçerli olmayacağı belirtilmiş. Bu konuda özel yetki olmalıdır denmiş. Acaba işveren vekili, işçinin işverene yaptığı işe iade talebine karşılık, vekaleten hareketle işçiyi işe davet edebilir mi, yoksa bunun için özel yetki gerekir mi, özel yetki yoksa vekilin yaptığı işe davet yapılmamış mı sayılır?