Bu dava açıldıktan sonra mahkemece incelenecek husus sözkonusu feshin haklı veya geçerli nedenlerle yapılıp yapılmadığı noktasıdır.Mahkeme İK.m.18 veya İK.24_25 deki nedenlerin varlığını araştıracaktır.Ama işçi lehine yorum ilkesinin geçerli olduğu İş Kanunumuza göre işçi koruma şemsiyesi altına alındığı için bu işçinin durumu parlak görünmektedir.